【专家】再谈“一线专家咨询部”的建立

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    再谈“一线专家咨询部”的建立

我在上期的《陶城报》撰写了《建立“一线专家咨询部”的必要性》一文，刊登后，引起“泛高安产区”企业老板及相关生产技术老总的热烈讨论和广泛认同。

　　可以看出，尽管已经跻身全国建陶五强的“泛高安”产区，既有规模，又有来自佛山、山东、福建等配套企业的支撑，但是联合行业技术专家与精英，为产区企业排忧解难确实有着现实需要。

　　为做好相关工作，我以宜春陶瓷国检中心的名义，联合陶城报社江西工作站召开了中国建陶“一线专家咨询部”筹备会议，江西新明珠陶瓷、威臣陶瓷等“泛高安”产区仿古、瓷片、抛光砖、外墙、西瓦十余家企业生产技术厂长、技术经理参加了会议。与会人员充分肯定了成立“一线专家咨询部”的意义，认为该项工作很及时。

　　事实如此。由于企业生产中出现的问题具有系统性和相关联动性，有时产品表现出的某个具体问题，实际上是由于窑炉、配方、压机、燃料、助燃空气气压等多方面引起的。各类专家集中在一起，可以像医院专家医生集中会诊病人一样，系统地、全面地分析生产中出现的问题，更好、更快、更集中地为企业解决生产中出现的问题，最大限度地降低因质量问题而引起的生产成本的上升。

　　此外，一线专家咨询部的建立不仅可以提升高安陶瓷的品牌形象，提高产品质量，降低生产成本、最终达到提高产品竞争力目的，也可以提升高安陶瓷的创新驱动力，及时、快速、更好的开发出更多适销对路的新技术、新工艺、新产品。同时也可以充分整合和利用行业内各类技术资源，及时、快速解决陶瓷企业出现的各种问题。还可以集中会诊陶瓷行业内出现的一些疑难病症。

　　对于如何运行好“一线专家咨询部”，大家进行热情洋溢的发言和讨论，并提出了很多宝贵的意见和建议，包括配备专人、专地、专办公室、热线电话进行联络，建立专家微信群等，定期召开碰头会或联谊活动，更多地寻求企业老板以及政府的支持，建立长期而有效的激励机制，奖罚制度等。

　　当然，作为当前的热点，与会人员还重点就陶瓷行业环保问题、节能降耗，以及抛光砖、全抛釉、仿古砖、瓷片、琉璃瓦、外墙砖等目前存在的问题和发展趋势进行了广泛而深入地探讨。

　　对于该机构的名称，我刚开始为冠名“中国建陶‘一线专家咨询部’”还是“泛高安产区‘一线专家咨询部’”而纠结。但是很多业界的人士认为，高安是由中国建筑卫生陶瓷协会授予的唯一国家级“中国建筑陶瓷产业基地”，并在多年的发展过程中，跻身全国产区五强，一定程度上是中国建筑陶瓷产业的未来，因此，大多支持“中国建陶‘一线专家咨询部’”。

　　而从该机构的人员构成来看，他们大都来自佛山、福建等产区的技术精英，而且其中的大部分人在很多知名企业担任过老总和技术骨干，为此该机构冠名“中国建陶‘一线专家咨询部’”也有道理。

　　但是，建立“一线专家咨询部”的挑战还是很多，需要继续跟政府的相关领导和相关企业的老板深入沟通，在争取获得政府支持和企业老板认可后，希望该机构能真正整合行业的专家和技术精英，为高安陶瓷的低碳生产、节能降耗做些务实有效的事情。

　　3月25日，宜春陶瓷国检中心将联合景德镇陶瓷学院、高安市陶瓷行业协会、陶城报社等单位，召开“泛高安”产区技术高峰论坛。宜春陶瓷国检中心计划以此契机，正式挂牌“中国建陶‘一线专家咨询部’”。在此，期待更多业界朋友的大力支持和热情参与。